پترن سازمانی (Organizational Pattern) یا الگوی سازمانی، طرحی کلی و تکرارپذیر است که چگونگی چیدمان، ارتباطات و جریان اطلاعات در یک سازمان را تعریف میکند. به زبان ساده، پترن سازمانی مشخص میکند که «چه کسی به چه کسی گزارش میدهد» و «چگونه کارها تقسیم و هماهنگ میشوند».
پترن سازمانی
تومان3,700,000
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.